200 000 ₽
ИП Драгонат Вячеслав Александрович
Екатеринбург, Свердловская область
Описание
Цель сделки: Найти партнёра
Тип бизнеса: Деловые услуги
Выручка6 336 000 ₽
Расходы5 243 520 ₽
Прибыль1 092 480 ₽
Окупаемость5 мес.
Возраст бизнеса7
Организационно-правовая формаИП
Количество сотрудников64 чел.
ПомещениеОтсутствует
Направление деятельности: Кадровое агентство
Маркетинговые активы: База клиентов, Мобильное приложение или веб-сайт
Требования
Опыт работы: Без опыта
Медкнижка: Поможем оформить
📦 г. Eкaтepинбург
Зaпуcкaю направлениe по oбеcпечeнию cклaдoв и логиcтичecкиx кoмплeксов линейным персoнaлом — и ищу человекa, кoтoрый егo пoведёт. Распишу по пунктaм, что вxодит и кaк устpoeнo.
Что пpoисходит на рынкe. Екaтeринбуpг — лoгиcтичecкиe воpoта Уралa: pаcпpeделительные центры федеральных сетей, склады маркетплейсов, транспортные терминалы. Комплектовщики, сортировщики, упаковщики и грузчики нужны там каждый день, объёмы прыгают от акции к акции, а текучка съедает любой набор в штат. Сорванная смена останавливает цепочку поставок — поэтому за стабильных людей площадки платят стабильно.
🎁 Что входит в запуск:
1. Анализ города. Какие РЦ, склады и терминалы работают рядом, какой там спрос на персонал и с какого объекта начинать.
2. Контакты ЛПР по региону. База лиц, принимающих решения, для переговоров — работаете по списку, а не вслепую.
3. Помощь в переговорах и расчёте цены. Аргументы под логистику, расчёт цены под смену и объём — чтобы быть в рынке и не уйти в минус.
4. Готовое коммерческое предложение. Под конкретный склад — остаётся подставить цифры объекта.
5. Юридический договор. Выверенный документ для работы с крупным заказчиком.
6. Официальный сервис для работы с самозанятыми:
— автоматизация актов и счетов
— электронный документооборот
— контроль выполненных задач
— интеграция с ФНС
— хранение документов в системе
Крупные компании особенно ценят, что документальная часть закрыта официальным инструментом.
7. Обучение процессу. От выхода на объект и переговоров до вывода людей на смену и закрытия месяца актами.
8. Сопровождение управляющей компании. Ведём на старте и после — до первого заказчика и дальше.
9. Материалы компании. Каналы с реальными объектами и кейсами сети.
10. Закрепление зоны работы. Без внутренней конкуренции.
⚙️ Шаги работы:
1️⃣ переговоры со складом или РЦ
2️⃣ разбор потребности под график смен
3️⃣ подбор исполнителей через платформу
4️⃣ официальное оформление и вывод на смену
5️⃣ контроль качества и подключение новых площадок
❓ Частые вопросы:
Это не как с ПВЗ? Нет: на складах и в распределительных центрах самозанятые разрешены — это не пункты выдачи, там другие правила.
Кто находит заказчиков? Вы — по нашей базе ЛПР и с поддержкой в переговорах. Готового «под ключ» не передаём, зато вы ни от кого не зависите.
Это законно? Да: акты, счета, отчётность в ФНС автоматически, по 422-ФЗ, есть договор. Компания с 2018 года.
Где брать людей? Подбор идёт через платформу — она входит в систему.
Почему вам можно доверять? 85+ человек по стране, тысячи исполнителей ежедневно, федеральные заказчики.
⚠️ Важно:
❌ это не вакансия
❌ это не подработка
❌ это не пассивный доход
❌ это не формат «без участия»
Нужна вовлечённость, переговоры и управление процессами.
🎥 Разбор модели и цифры — на видео в объявлении (пролистайте фото вправо, ролик 8 минут).
💬 Напишите в чат — обсудим запуск в вашем городе.
Тип бизнеса: Деловые услуги
Выручка6 336 000 ₽
Расходы5 243 520 ₽
Прибыль1 092 480 ₽
Окупаемость5 мес.
Возраст бизнеса7
Организационно-правовая формаИП
Количество сотрудников64 чел.
ПомещениеОтсутствует
Направление деятельности: Кадровое агентство
Маркетинговые активы: База клиентов, Мобильное приложение или веб-сайт
Требования
Опыт работы: Без опыта
Медкнижка: Поможем оформить
📦 г. Eкaтepинбург
Зaпуcкaю направлениe по oбеcпечeнию cклaдoв и логиcтичecкиx кoмплeксов линейным персoнaлом — и ищу человекa, кoтoрый егo пoведёт. Распишу по пунктaм, что вxодит и кaк устpoeнo.
Что пpoисходит на рынкe. Екaтeринбуpг — лoгиcтичecкиe воpoта Уралa: pаcпpeделительные центры федеральных сетей, склады маркетплейсов, транспортные терминалы. Комплектовщики, сортировщики, упаковщики и грузчики нужны там каждый день, объёмы прыгают от акции к акции, а текучка съедает любой набор в штат. Сорванная смена останавливает цепочку поставок — поэтому за стабильных людей площадки платят стабильно.
🎁 Что входит в запуск:
1. Анализ города. Какие РЦ, склады и терминалы работают рядом, какой там спрос на персонал и с какого объекта начинать.
2. Контакты ЛПР по региону. База лиц, принимающих решения, для переговоров — работаете по списку, а не вслепую.
3. Помощь в переговорах и расчёте цены. Аргументы под логистику, расчёт цены под смену и объём — чтобы быть в рынке и не уйти в минус.
4. Готовое коммерческое предложение. Под конкретный склад — остаётся подставить цифры объекта.
5. Юридический договор. Выверенный документ для работы с крупным заказчиком.
6. Официальный сервис для работы с самозанятыми:
— автоматизация актов и счетов
— электронный документооборот
— контроль выполненных задач
— интеграция с ФНС
— хранение документов в системе
Крупные компании особенно ценят, что документальная часть закрыта официальным инструментом.
7. Обучение процессу. От выхода на объект и переговоров до вывода людей на смену и закрытия месяца актами.
8. Сопровождение управляющей компании. Ведём на старте и после — до первого заказчика и дальше.
9. Материалы компании. Каналы с реальными объектами и кейсами сети.
10. Закрепление зоны работы. Без внутренней конкуренции.
⚙️ Шаги работы:
1️⃣ переговоры со складом или РЦ
2️⃣ разбор потребности под график смен
3️⃣ подбор исполнителей через платформу
4️⃣ официальное оформление и вывод на смену
5️⃣ контроль качества и подключение новых площадок
❓ Частые вопросы:
Это не как с ПВЗ? Нет: на складах и в распределительных центрах самозанятые разрешены — это не пункты выдачи, там другие правила.
Кто находит заказчиков? Вы — по нашей базе ЛПР и с поддержкой в переговорах. Готового «под ключ» не передаём, зато вы ни от кого не зависите.
Это законно? Да: акты, счета, отчётность в ФНС автоматически, по 422-ФЗ, есть договор. Компания с 2018 года.
Где брать людей? Подбор идёт через платформу — она входит в систему.
Почему вам можно доверять? 85+ человек по стране, тысячи исполнителей ежедневно, федеральные заказчики.
⚠️ Важно:
❌ это не вакансия
❌ это не подработка
❌ это не пассивный доход
❌ это не формат «без участия»
Нужна вовлечённость, переговоры и управление процессами.
🎥 Разбор модели и цифры — на видео в объявлении (пролистайте фото вправо, ролик 8 минут).
💬 Напишите в чат — обсудим запуск в вашем городе.
Похожие объявления
